Prueba ADN

“Espero que el nuevo colega encaje bien
en la cultura de nuestra empresa”

Para saber con certeza: la prueba de ADN

Deje atrás las suposiciones, ¡actúe con conocimiento de causa!

La prueba del ADN: es una prueba psicotécnica previa a la contratación para verificar si el candidato tiene las aptitudes y cualidades adecuadas para encajar en la cultura corporativa de su empresa. Es decir, para verificar si el potencial empleado y la empresa tienen el mismo ADN.

Un instrumento moderno

ADN es un test audiovisual. El candidato no debe completar largos y aburridos cuestionarios. Sólo tendrá que ver 14 pequeños videos, de aproximadamente 10 segundos cada uno, e indicar a continuación hasta qué punto está de acuerdo con lo que dice la presentadora del video. El tiempo total es aproximadamente de 8 minutos.

Un instrumento eficaz para no arriesgar

La incompatibilidad a veces puede tener consecuencias muy caras y desagradables. Mejor contratar de forma segura. Para la prueba del ADN no se necesita disponer de mucho tiempo: el test es corto pero fiable. Ni siquiera hace falta invertir mucho dinero. No es necesaria la intervención de un experto. Todo lo que hay que saber se obtiene a través de esta prueba.

Video Prueba ADN

Descargue aquí nuesto folleto en español

Nuestros productos

Tenemos varios productos para medir las habilidades, las posturas laborales, y los aspectos relevantes de la personalidad de nuestros candidatos.

La mayoría de ellos están en holandés o en ingles. Próximamente estará disponible la versión en español.

Nuestro primero producto realizado integralmente en español y especialmente diseñado para el mercado hispanohablante es la prueba ADN, para medir la coincidencia de los valores laborales de la empresa y de la persona que busque incorporarse en ella. Para ver si encajará en la familia empresarial y si tendrá un valor añadido realista.

¿Desea saber más? Conozca los detalles aquí.

Hombre ADN

Qué hacemos

Somos consultores de recursos humanos focalizados en cuestiones de gestión de empresas.
  • Perfil del candidato  [Evaluación psicológica]
  • ¿Cómo encajará en la empresa?
  • ¿Cómo se realizará la mejor vinculación? [Asesor de Gestión Empresarial]

Para que, aprovechando las cualidades específicas del candidato, los procedimientos de la empresa se valoricen al máximo. Para que ambos sean ganadores.

Somos desarrolladores de herramientas psicológicas

Como las herramientas psicotécnicas de alta calidad – que necesitamos cada día – no se encuentran fácilmente, tomamos la decisión, en 1995, de desarrollar, promover y aplicarlas nosotros mismos. Hasta la fecha seguimos haciéndolo.

Hoy en día se han creado evaluaciones modernas, en línea, multilingües, que hacen uso tanto de textos como de videos y animaciones, pues de esta manera, se logra obtener resultados más confiables.

Desde 2014 estamos presente en otros países. Las pruebas se han adaptado muy bien en otras culturas y situaciones.Junta

Quiénes somos

Allan Torben-Nielsen

Allan Torben-Nielsen

Psicólogo

Angélica Gómez
Presentadora

Lucía Morgan,
Diseñadora gráfica y web

Kristof Konings,
Tecnologías de la información

Agradecemos especialmente a
Carla Traslaviña, Carmen Anidos, Álvaro Goyenechea,

Martín Sáenz, Maria Sanna, David Martín Ochagavía
por su asesoría.

 

Contáctenos

ATN Human Resources
Bulkerstraat 11
3700 Tongeren
Bélgica

Teléfono (+32) 475 420 981